Maak het jezelf makkelijker, door robot medewerkers in te schakelen. Met robotisering is het mogelijk om tal van verschillende productieprocessen te automatiseren. Op deze manier kunnen de medewerkers die nu verantwoordelijk zijn voor de productie binnen je organisatie worden ingezet op andere plekken. Het bespaart kosten én zorgt voor een verhoogde productie. Daarbij biedt het gebruik van robot medewerkers het voordeel dat de foutmarge kleiner is. Op deze pagina lees je meer over de wijze waarop robot medewerkers kunnen worden ingezet binnen bedrijven.
Robot medewerkers voor de klantenservice
Robot medewerkers kunnen op verschillende plekken binnen een organisatie worden ingezet. Gebruik de robot medewerkers als zelfstandig ondernemer bijvoorbeeld voor de klantenservice. Met een geautomatiseerde chatfunctie is je robot medewerker een klant met vragen zo goed mogelijk van dienst. Je kunt de chatfunctie vooraf zelf inrichten. Dit doe je eenmaal, waarna de robot medewerker de rest voor je doet. Handig is het feit, dat deze robot medewerkers kunnen leren. Wanneer meerdere klanten aangeven dat een specifieke vraag niet is opgelost, past de robot medewerker het antwoord aan.
Gebruik robot medewerkers voor automatisering
Naast het gebruik van robot medewerkers voor de klantenservice van je bedrijf, zijn er tal van andere toepassingen te verzinnen. Reeds las je al, dat de robot medewerkers ingezet kunnen worden voor de automatisering van productieprocessen. Ook handig: gebruik de robot medewerkers in het magazijn van je bedrijf. De robot medewerkers rijden op basis van een binnenkomende order direct naar het juiste schap om hier de goederen te verzamelen voor verzending. Het maakt echt passief ondernemen mogelijk!
Risico’s aan het gebruik van robot medewerkers
Bieden robot medewerkers enkel voordelen? Nee, een robot medewerker denkt vaak niet na. Hoewel er slimme robot medewerkers zijn, voeren deze in de basis enkel vooraf opgegeven taken uit. Tijdens het uitvoeren van zo’n taak probeert de robot medewerker het proces iets te optimaliseren, doordat deze leert. De slimme robot medewerker bij de klantenservice is er een voorbeeld van. Meedenken over nieuwe processen zit er echter niet in. Het maakt dat echte collega’s onmisbaar zijn binnen iedere organisatie! Probeer voor je eigen organisatie eens te zoeken naar processen die geautomatiseerd kunnen worden met de inzet van robot medewerkers. .
